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招聘公告
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招聘崗位

一、招聘崗位:電梯維修技工(當(dāng)過班組長、有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先)

二、招聘人數(shù):10人

三、招聘條件:

1、年齡在25歲-40歲,思想品德好,身體健康,有敬業(yè)精神? ? ? ?和團隊精神。

2、電梯維修技工:技校以上學(xué)歷,當(dāng)過班組長、有一定的? ? ? ? ?管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有工廠電工經(jīng)驗者優(yōu)先;有電梯安裝? ? ? ? ?維保經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利

工資待遇:

?1、無電梯工作經(jīng)驗者,試用期2500元-3000元

?2、有電梯工作經(jīng)驗者,試用期3500元;

?3、試用期結(jié)束并經(jīng)公司考核留用后基本工資4000元~5500? 元。公司保證:?留用的骨干人員最低年收入8-12萬元,上不封頂。

福利待遇:

1、餐廳、宿舍:食堂供午餐,駐辦事處人員有補助,往返車票實報實銷,有駐點津貼,提供住宿,宿舍配置電視、洗衣機、冰箱等日常生活設(shè)施。

2、公司負(fù)責(zé)電梯技能培訓(xùn)(電梯是新興行業(yè),若一技在手,一輩不愁)。

3、社會保險:考核期后表現(xiàn)突出,公司上保險

4、逢年過節(jié):公司都有福利

5、年終獎金:在公司干滿半年以上的都有年終獎金

6、晉升空間:留用的人員如工作能力突出,公司將會列入后備干部中,予以重點培養(yǎng)。如工作能力特別突出,將聘任為公司管理層

7、帶薪旅游:公司每年評選的優(yōu)秀員工獎勵帶薪旅游。

2013年公司獎勵優(yōu)秀員工去新、馬、泰帶薪旅游;

2014年公司獎勵優(yōu)秀員工去臺灣帶薪旅游;

2015年公司獎勵優(yōu)秀員工去云南帶薪旅游;

2016年公司獎勵優(yōu)秀員工去泰國帶薪旅游;

2017年公司獎勵優(yōu)秀員工去海南帶薪旅游;

2018年公司獎勵優(yōu)秀員工去越南帶薪旅游;

2019年公司獎勵優(yōu)秀員工去菲律賓帶薪旅游;

2021年公司獎勵優(yōu)秀員工去大西北甘肅、青海帶薪旅游;

2022年公司獎勵優(yōu)秀員工去海南西沙帶薪旅游;

2023年公司獎勵優(yōu)秀員工去泰國普吉島帶薪旅游;

2024年公司獎勵優(yōu)秀員工去浪漫的土耳其帶薪旅游;

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